Campaigning Bureau
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Du wolltest schon immer wissen, was wir genau machen oder überlegst dich bei uns zu bewerben? Dann hast du jetzt die Möglichkeit, die Antworten auf all deine Fragen zu bekommen. In unseren neuen FAQ-Videos haben wir alles was du wissen musst für dich zusammengefasst. Von der Entstehungsgeschichte über unsere Unternehmenskultur, die uns besonders wichtig ist, bis hin zu den einzelnen Positionen im Unternehmen: Gründer und Geschäftsführer Philipp Maderthaner und unsere Führungskräfte aus den verschiedenen Divisionen sprechen offen an, was dich als MitarbeiterIn im Campaigning Bureau erwartet.

45 Minuten täglich, 14x pro Tag und 40 Sekunden pro Session - nein, so viel Zeit verbringen wir nicht mit Kaffeetrinken im Büro :-) So viel Zeit hält sich ein durchschnittlicher User jeden Tag auf Facebook auf.

Am 25. Mai 2018 ist alles vorbei: Die größte Bedrohungswelle seit der Jahrtausendwende wird an der Küste des Datenschutzes brechen und in Form von Millionenstrafen wie ein Tsunami über die digitale Welt hinwegfegen. Datenschutzbeamten werden Büros stürmen, in Kontaktdatenbanken erfasste Personen mit Fackeln und Mistgabeln durch die Straßen ziehen. Wenn dann die ersten Lauffeuer erlischen, wird der kümmerliche Rest der verbleibenden Unternehmen sich davor hüten, nur ein einziges Email zu senden. Webseiten werden digitale Signaturprozesse vorschalten und Newsletter nur noch auf schriftliche Anforderung verschickt werden. Das digitale Zeitalter findet ein tragisches Ende.

Wir leben in einer digital vernetzten Welt, in der Informationen frei verfügbar und Unternehmen transparenter sind als je zuvor. Produktpreise & -features sind vergleichbar, ohne die Couch verlassen zu müssen. Auch Unternehmens-Fauxpas, schlechte Arbeitsbedingungen, schädliche Inhaltsstoffe in Produkten - kurz: alle Fehltritte eines Unternehmens gelangen blitzschnell an die Öffentlichkeit und machen Unternehmen angreifbarer denn je.

Die Arbeit mit den unterschiedlichsten Organisationen und Unternehmen hat gezeigt, so verschieden unsere Interessen auch sind, unsere Probleme sind doch irgendwie ähnlich. Das, was früher gereicht hat, um Menschen zu erreichen und zu bewegen, reicht heute nicht mehr. Oder auch: Früher reichte es, Menschen nicht zu bewegen.

Was Campaigning mit der Geschichte von David und Goliath zu tun hat? Das verraten wir dir im 3. Teil unserer Trilogie „David vs. Goliath“. Es gibt 3 ausschlaggebende Faktoren, die dafür verantwortlich sind, dass David Goliath besiegt hat.

Was Campaigning mit der Geschichte von David und Goliath zu tun hat? Das verraten wir dir im 2. Teil unserer Trilogie „David vs. Goliath“. Es gibt 3 ausschlaggebende Faktoren, die dafür verantwortlich sind, dass David Goliath besiegt hat.

Was Campaigning mit der Geschichte von David und Goliath zu tun hat? Das verraten wir dir in unserer Trilogie „David vs. Goliath“. Erfahrt die 3 ausschlaggebenden Faktoren, die dafür verantwortlich sind, dass David Goliath besiegt hat. Nicht zu kurz kommen dabei unterhaltsame Facts über die Goliaths und Davids unserer Zeit sowie Tipps zu wirkungsvollem Campaigning.

Liebe ist kompliziert. Man sagt ja meistens, entweder es funkt gleich oder gar nicht. Selbst wenn man nicht sehr romantisch ist, weiß man, dass man zeitnah beweisen muss, wie cool und liebenswert man ist, bevor sich eine negative Meinung manifestiert.

Denkt man an die Anfänge des Marketing, das ganz nach dem Motto „Message out - work is done“ begann, macht man es sich heute nicht mehr ganz so einfach. Und zwar aus keinem altruistischen Grund, sondern weil man es sich schlichtweg nicht mehr leisten kann. Kunden sind nicht mehr nur Empfänger, sondern auch Absender, Initiatoren, Befürworter oder auch Gegner.

Hier sind sie also (nach 150+ Kampagnen), meine Top 5 der Fehler, die Kampagnen und Mobilisierung scheitern lassen.

Mit dem Bildungsfernsehen ist das so eine Sache. Während bei den Öffentlich-Rechtlichen die Meinungen auseinandergehen, ist man sich bei den großen Hollywood-Blockbustern weitestgehend einig: Unterhalten sollen sie. Aber lernen? Lernen kann man dort wohl eher nichts. Muss nicht sein. Im Gegenteil: Was das menschliche Verhalten angeht, liegt durchaus die eine oder andere wertvolle Erkenntnis in den mehr oder weniger anspruchsvollen Streifen.